Wir sind auf die Vermittlung von Busfahrern spezialisiert und bieten zusätzlich berufsbezogene Vorbereitungskurse und Qualifizierungen an. Ziel ist es, passgenau qualifiziertes Personal für Ihr Unternehmen zu gewinnen – langfristig und nachhaltig.

Unser Fokus liegt aktuell auf Deutschland. Vermittlungen sind bundesweit möglich – abhängig von Bedarf und Verfügbarkeit.

Ja. Wir unterstützen auch bei der Vermittlung internationaler Fahrer und begleiten, wenn gewünscht, den Prozess von der Vorauswahl über Qualifizierung bis hin zur Integration in den deutschen Arbeitsmarkt.

Die Qualifikationen richten sich nach Ihrem Bedarf. Dazu gehören u. a.:

• Führerschein Klasse D / DE
• Fahrerqualifizierungsnachweis
• Deutschkenntnisse auf einem Niveau, das Sie definieren

Wir berücksichtigen Ihre individuellen Anforderungen genau, deshalb geht einer Vermittlung immer ein persönliches Gespräch voraus. Der allgemeine Ablauf gestaltet sie wie folgt:
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1. Gemeinsame Bedarfsklärung
2. Aktive Kandidatensuche durch uns
3. Vorauswahl geeigneter Kandidaten durch uns
4. Vorstellung der Kandidaten bei Ihrem Unternehmen
5. Einstellung und Begleitung der Startphase
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Grundsätzlich haben wir einen standardisierten Auswahlprozess und ein gültiger Führerschein der Klasse D/DE ist obligatorisch. Doch alle individuellen Anforderungen geben Sie vor. Sie definieren die Kriterien und wir suchen geeignete Kandidaten für Ihre offenen Vakanzen. Dienstort, Verkehrsart und Arbeitszeitmodell sind nur drei von vielen Kriterien, die unsere Fahrersuche bestimmen.

Das hängt vom Anforderungsprofil ab. In vielen Fällen ist eine Vermittlung innerhalb weniger Wochen möglich.

Die Kosten sind transparent und individuell und richten sich nach Umfang der Vermittlung und Anzahl der Fahrer. Sie zahlen erst, wenn wir Ihnen geeignete Kandidaten vorstellen. Gerne erstellen wir Ihnen ein konkretes Angebot. Jetzt Kontakt aufnehmen

Ja. Wir unterstützen Unternehmen gezielt bei der Gewinnung und Ausbildung von Quereinsteigern.

Wir sind auf die Gewinnung und Qualifizierung von Busfahrern spezialisiert und kennen die Anforderungen der Branche genau. Wir schaffen passgenaue Lösungen und unterstützen Sie bei einer nachhaltigen Personalgewinnung. Dadurch entlasten wir Ihre internen Ressourcen und besetzen Ihre offenen Stellen effizient.

Unsere Mitarbeitenden bringen Expertise aus den verschiedensten Fachbereichen in der Busbranche mit (HR, Marketing, Disposition, Fahrdienst). Entsprechend kennen Sie die Besonderheiten und Anforderungen im Recruiting von Busfahrern genau.

Wir rekrutieren national und international. Viele unserer Bewerber stammen aus Deutschland, Polen und Rumänien.

Auch hier richten wir uns nach Ihren Bedürfnissen. Während verhandlungssichere Deutschkenntnisse im Reiseverkehr meist unabdingbar sind, genügt im Linienverkehr häufig ein geringeres Sprachniveau.

Ja, gern unterstützen wir Sie in einem Beratungsgespräch und teilen mit Ihnen unsere Erfahrungswerte. Außerdem veröffentlichen wir zeitnah unseren digitalen berufsbezogenen Sprachkurs für Berufskraftfahrer.

Wir bieten einen geförderten Vollzeit-Sprachkurs vor Ort in Leipzig für angehende Busfahrer an. Zusätzlich gibt es unser digitales Sprachkursangebot, das berufsbegleitend oder berufsvorbereitend absolviert werden kann. Mehr erfahren

Ja. Dafür haben wir digitale Kursformate entwickelt, die sich flexibel in den Arbeitsalltag integrieren lassen. Die Teilnahme ist ortsunabhängig möglich und kann so gestaltet werden, dass sie mit bestehenden Arbeitszeiten vereinbar ist.

Der geförderte Vollzeitkurs in Leipzig ist in zwei Abschnitte à drei Monate gegliedert und der Starttermin flexibel wählbar. Der digitale Sprachkurs ist flexibel im Abomodell buchbar. Weitere Informationen zu den jeweiligen Modellen finden Sie auf der entsprechenden Kursseite.

Ja, sehr gern. Wir unterstützen Sie bei allen Schritten rund um die Beantragung eines Bildungsgutscheins und begleiten Sie durch den gesamten Prozess.

Alle, die als Busfahrer arbeiten möchten – egal ob mit Erfahrung, als Quereinsteiger oder aus dem Ausland.

Ja. Wir begleiten angehende Busfahrer gern auf dem Weg von der Ausbildung bis zur Festanstellung.

Ja. Wir bieten berufsbezogene Vorbereitungskurse und unterstützen bei Qualifizierungen wie:

• Führerschein Klasse D/DE
• Beschleunigte Grundqualifikation
• Berufsbezogenes Deutsch
• Vorbereitung auf den Arbeitsalltag in Deutschland

Nein, wir vermitteln Stellen in ganz Deutschland. Der Einsatzort richtet sich nach deinem Wunsch und den offenen Stellen.

Wenn du dich über uns vermitteln lässt, profitierst du von standardisierten und zügigen Abläufen, die dir den Einstieg erleichtern. Du bekommst Zugang zu geprüften Arbeitgebern mit fairen Arbeitsbedingungen und klaren Rahmenbedingungen. Außerdem unterstützen wir dich bei deiner Bewerbung und bereiten dich auf deinen neuen Job vor.

Das Gehalt hängt von Region, Arbeitgeber und Tarifbindung ab. Pauschal versprechen wir, dass du mindestens 19€ pro Stunde zuzüglich Zuschlägen (sonntags, feiertags, nachts) verdienst. Nur RO/PL: In Deutschland profitierst du zusätzlich von:
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• Sozialversicherung
• Geregelten Arbeitsverhältnissen
• Urlaub und Lohnfortzahlung

Ja. Wir helfen bei:
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• Vorstellungsgesprächen
• Vorbereitung auf den deutschen Arbeitsmarkt
• Sprachlicher und fachlicher Qualifizierung
• Orientierung im deutschen Sozialsystem

Nein, die Vermittlung ist für dich als Bewerber kostenfrei.

In der Regel:
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• Führerschein Klasse D/DE
• Fahrerkarte
• Fahrerqualifikationsnachweis
• Optional: Kurze Angaben zu Berufserfahrung/Lebenslauf

Das ist ganz unkompliziert und du bestimmst, über welche Plattform wir kommunizieren. Deshalb meld‘ dich einfach bei uns und dann ist der Ablauf wie folgt:

1. Kontaktaufnahme per Whatsapp, Kontaktformular, telefonisch oder Mail.
2. Persönliches Kennenlernen per Videocall
3. Klärung von Qualifikation und Wünschen
4. Wir finden einen geeigneten Arbeitgeber für dich
5. Vorstellungsgespräch mit dem Arbeitgeber6. Vertragsunterzeichnung und Arbeitsaufnahme

Ja. Gern prüfen wir gemeinsam mit Ihnen, welche Möglichkeiten in Ihrem individuellen Fall bestehen. Informationen zum aktuellen Stand zur Anerkennung von Führerscheinen aus Drittstaaten finden Sie jederzeit in unserem Blogbereich.

Das hängt von den Anforderungen des jeweiligen Unternehmens ab. Grundsätzlich ist ein Einsatz – je nach Tätigkeit und Einsatzbereich – auch mit geringen oder noch ausbaufähigen Deutschkenntnissen denkbar.

Ja. Wir bieten Kurse für unterschiedliche Sprachniveaus an. Bei unseren zertifizierten Sprachkursen erfolgt vor Kursbeginn ein Einstufungstest, damit Sie dem passenden Niveau zugeordnet werden.

Der Kurs besteht aus aufeinander aufbauenden Lektionen, die Sie flexibel online im Web oder über eine App absolvieren können. Sie lernen orts- und zeitunabhängig – so, wie es in Ihren Alltag passt.

Ja. Wir bieten Präsenzkurse in Leipzig an. Diese sind berufsvorbereitend ausgerichtet und richten sich an angehende Busfahrer – nicht an bereits fertig ausgebildete Fahrer.

Das hängt von Ihrem individuellen Ausgangsniveau, Ihrer Lernintensität und Ihrem Zielniveau ab. Nach dem Einstufungstest können wir Ihnen eine realistische Einschätzung geben.

Beim digitalen Kurs erfolgt die Finanzierung entweder privat oder – nach Absprache – durch das Unternehmen.Der Präsenzkurs in Leipzig kann bei Vorliegen der Voraussetzungen über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit gefördert werden.

Eine Förderung über einen Bildungsgutschein ist möglich, sofern die persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Wir beraten Sie gern und unterstützen Sie bei allen Schritten der Beantragung.

Wir arbeiten mit Unternehmen aus dem gesamten Busverkehr zusammen – darunter kommunale Verkehrsbetriebe, Linienverkehr, Bahnunternehmen zwecks Schienenersatzverkehr (SEV) sowie Reise- und Fernverkehr. Wir kennen viele unserer Partnerunternehmen und deren Verantwortliche persönlich und legen großen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Der konkrete Einsatzort hängt von Ihren persönlichen Präferenzen sowie den verfügbaren Stellen ab. Ihre Wünsche und Vorstellungen besprechen wir ausführlich im Kennenlerngespräch.

Die möglichen Schichtmodelle variieren je nach Unternehmen und Region. Ihre persönlichen Präferenzen werden im Kennenlerngespräch aufgenommen und bei der Vermittlung berücksichtigt.

Wir unterstützen Sie gern mit unseren Erfahrungswerten und Hinweisen. Die aktive Organisation einer Unterkunft ist derzeit jedoch nicht Bestandteil unserer Dienstleistung.

Grundsätzlich ist das möglich. Die konkrete Umsetzung sollte jedoch mit dem jeweiligen Arbeitgeber abgestimmt werden, da beispielsweise die Unterkunft entsprechend geplant werden muss.

Ja. Wir bieten Ansprechpartner in Deutsch, Rumänisch, Polnisch und Englisch an, um eine möglichst reibungslose Kommunikation zu gewährleisten.