Oferujemy Ci pewne zatrudnienie w sprawdzonych niemieckich przedsiębiorstwach transportowych.
Czekają na Ciebie terminowe, ponadprzeciętne wynagrodzenie, stabilność i uczciwe warunki pracy. Zależy nam na tym, aby ta praca była dla Ciebie odpowiednia – nie tylko na papierze, ale także w codziennym życiu.
A jeśli coś jest niejasne: zawsze masz osobę kontaktową, która mówi w Twoim języku i naprawdę Ci pomoże.
Możesz zgłosić śię do nas wszystkimi możliwymi sposobami: mailowo, telefonicznie, za pośrednictwem naszego formularza kontaktowego lub przez WhatsApp.
Tak, za pośrednictwem pracowników lokalnego przedsiębiorstwa autobusowego. W razie jakichkolwiek pytań lub problemów z komunikacją z nowym pracodawcą chętnie służymy pomocą.
Musisz samodzielnie zorganizować podróż do Niemiec. Koszty również pokrywasz we własnym zarządzie.
Wspólnie z naszymi klientami ustalamy warunki lokalne (czy dostępne są mieszkania służbowe, tymczasowe zakwaterowanie dla monterów i/lub pomoc w poszukiwaniu mieszkania) i chętnie przekazujemy te informacje Państwu. Sami nie zapewniamy zakwaterowania.
To zależy od potrzeb naszych klientów. Są też stanowiska, na których znajomość języka niemieckiego nie jest wymagana.
Zależy to od Twojej klasy podatkowej i innych warunków. Obiecujemy Ci wynagrodzenie brutto w wysokości co najmniej 19,00 € za godzinę.
Ważne prawo jazdy UE kategorii D, świadectwo kwalifikacji kierowcy (kod 95) oraz karta kierowcy.
Tak, możemy to zorganizować.
W naszym puli klientów znajdują się firmy z różnych branż: transport regularny, transport zastępczy, transport turystyczny oraz transport okazjonalny. Prosimy o poinformowanie nas o Państwa preferencjach.
Zawsze przestrzegamy przepisów obowiązujących w Niemczech dotyczących czasu jazdy i odpoczynku. Z reguły wszystko można zrealizować zgodnie z prawem, nie przekraczając 200 godzin miesięcznie.
Tak, jeśli sobie tego Państwo życzą, podczas poszukiwania pracy zadbamy o to, aby klient zapewnił taką możliwość.
Należy to uzgodnić na miejscu z klientem/pracodawcą. Chętnie pomożemy w tej sprawie.
Tak, w Niemczech zazwyczaj wypłaca się dodatki za nadgodziny oraz pracę w nocy, w niedziele i święta.
Zgodnie z prawem w Niemczech przysługuje co najmniej 20 dni urlopu przy pięciodniowym tygodniu pracy. Jest to jednak kwestia do indywidualnego negocjowania.
Tak, z przyjemnością. Nasi klienci pomogą Państwu w znalezieniu mieszkania dla Państwa i Państwa rodziny.








